996后华为员工自曝薪资!看到真实数字后,网友:8116都愿意
原标题:996后华为员工自曝薪资!看到真实数字后,网友:8116都愿意
996大火,在中国社会各界乃至海外,都引发了网友们广泛的讨论。
在这股讨论风潮之下,互联网老板们也纷纷按捺不住了,接连出来为“996”说话。
前有马云说“996是年轻人的福气”,后有东哥直言“混日子的人,不是我兄弟”,一石激起千层浪,网友们纷纷加入讨论阵营。
利益不同,立场也不同。
企业老总们即便说得再含蓄,大伙儿也听得出话语间不反对加班的意思。
其实对996的抗议,起因只是因为每天上班时间过长,同时又拿不到相应的工资。
倘若钱给够了,这股讨论潮中的怒气断然不会燃烧得如此猛烈。
那么在这些“996公司”上班,工资到底能有多少呢?
近日,网上曝出一位在华为工作的员工吐槽工作累,说自己就在华为上班,这个月已经连续加班6天了,最后到手的加班费用虽有14,000元,但并不想加班。
在996制度被议论纷纷的时候,很多网友在看到这个真实数字之后,表示这简直是拉仇恨啊,华为的待遇在各行各业中,确实是翘楚,像这种工作待遇已经算是非常高的了。
也有不少网友吐槽,如果能够拿到这样的薪水,别说996了,就算8116也都愿意,你辞职吧,让我去!
大家对此有什么看法呢?
(责任编辑:信阳市)
推荐文章
-
原标题:国庆第三日旅游接待人数1.08亿人次 铁路持续高位运行 中新网10月3日电 据国家旅游局网站消息,10月3日全国旅游接待人数1.08亿人次,同比增长14.3%。...[详细]
-
全面理解和认识“中国特色新型智库”,是中国智库建设的关键问题,具体包括三个方面:一是中国智库发展状况,智库的春天来了。...[详细]
-
苹果提升 MacBook Air 屏幕亮度,硬件规格维持不变
一般来讲,智库具有的共同特征或规定性,即公共政策研究和决策咨询机构,是决策体制的外脑,是现代公共决策的重要环节和组成部分,是国家软实力的重要组成部分,为公共决策提供思想和行动方案,影响政府政策的制...[详细]
-
2.3.1 中国特色新型智库“特在哪里” 中国特色新型智库最大的特征,就是坚持党管智库。...[详细]
-
决策的复杂度在信息爆炸的时代更是无与伦比,需要专业性、广泛性、对抗性、民生利益均衡性、国际化的分析。...[详细]
-
11、360百科,布鲁金斯学会,http://baike.so.com/doc/5410432-5648517.html。...[详细]
-
检察官认为,应当针对当前的监管空白,采取有针对性的措施,确保公众食品安全。...[详细]
-
励志!克里斯·派恩终于开始健身啦,为《神奇女侠1984》做准备
中国智库建设进入了一个全新时期,其主要标志有两个方面,一是习近平总书记“4.15”智库建设重要批示。...[详细]
-
警方介绍,该团伙还有专业化流窜化的特点。...[详细]
-
丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路是“一带一路”建设的两翼。...[详细]
热点阅读